为深入贯彻落实党中央、国务院及江西省关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署，工商管理学院（旅游学院）全面聚合利用好各方资源，抢抓毕业生求职择业的关键时期，从思想动员、意向调研、能力提升、跟踪指导及市场开拓这五个方面着手，当好学生就业工作的宣传员、统计员、教导员、服务员及推销员，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，扎实开展毕业生就业促进“百日行动”活动，助跑毕业生就业“最后一公里”。
当好热心“宣传员”，着好思想动员先手
组织召开毕业生就业动员大会、形势报告会、就业主题班会，邀请专家讲政策、用人单位讲需求、优秀校友讲感受。开发线上就业政策宣传专栏，充分利用好新媒体平台宣传专升本、应征入伍等就业政策，帮助毕业生明析当前就业形势，为他们答疑解惑、指点迷津，唤醒他们的就业意识，营造积极就业的良好氛围。
开展“致青春·话就业”谈心活动。辅导员与每名学生开展谈心谈话，宣讲就业形势与最新政策，鼓励学生到中小企业就业，参军或到基层就业，留赣留昌就业，关心就业困难学生，帮助学生树立正确的就业观。
当好细心“统计员”，找准意向调研入手
优化毕业生就业意向摸排，动态收集了解386名毕业生的真实想法和实际困难，精准摸排“专升本”、应征入伍和自主择业等情况，科学分析学生的就业意向，建立未就业学生交流群、建档立卡学生交流群、征兵入伍交流群，进行分类管理，实行精准就业指导。
细化用人单位意向调研，对60余家用人单位用人取向和用人变化进行调查，收集用人单位对往年录用毕业生的满意度情况并及时反馈，帮助毕业生找到努力方向。
当好贴心“教导员”，递好能力提升拉手
毕业班辅导员及时发布最新就业政策或学校通知，针对学生在就业中遇到的主要问题及时以语音或者群内分享方式详细地给学生解答指导，随时为学生提供贴心服务。
举办别样的青春——优秀大学生就业创业事迹分享活动，邀请了江西懂居文化传媒有限公司总经理、优秀校友伦艺菲到校分享成功经验，开展求职技巧，求职礼仪等指导，开拓了毕业生就业视野。举办了工商管理学院（旅游学院）第四届简历、模拟面试大赛，对简历制作、面试技巧、企业投递等问题实行个性化辅导，提升毕业生面试能力。
当好暖心“服务员”，搭稳跟踪指导扶手
建立毕业生就业工作台账，形成动态数据库，实施“一人一策”动态管理和未就业学生情况“一口清”制度。对重点关注群体实行一对一帮扶，对脱贫户等困难家庭毕业生实行就业包干制度，学院领导、学生科负责人每人负责3名特殊学生就业。截至目前，除7名困难家庭毕业生准备专升本外，其他13人已全部落实就业单位。
实行就业信息每日一推，学院利用QQ群、微信公众号等平台及时推送最新的就业招聘信息，形成就业信息来源广、更新快、推送精的工作机制。
加强求职安全教育，特别是网络求职安全教育，严防招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为，提高毕业生安全意识、法律意识和维权意识。
当好尽心“推销员”，打实市场开拓推手
制作毕业生线上推荐手册，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，全体党员用自身的资源优势，渠道优势，帮助推荐和联络用人单位50余家来校参加就业“双选”会，提供就业岗位600余个，帮助学生实现“家门口就业”。
积极主动对接企业，开拓就业主市场，加强与往来用人单位的联系，优选了12家合作企业到校开展专场招聘会。
创新性实施毕业生“推荐官”制度，精心选拔历届校友及合作企业高管12人聘为工商管理学院（旅游学院）首届毕业生就业“推荐官”，为学生在择业、就业、创业等方面提供指导和咨询服务，担当起学校与社会交流的信息传递使者，帮助学校推送毕业生生源信息。
毕业生就业工作关系着青年的发展、社会的稳定、人民的幸福。工商管理学院（旅游学院）将继续全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实提高思想认识，不断增强政治自觉，把做好就业创业工作作为一项重大的政治任务和民心工程，不打折扣扎实地抓紧抓好。
